강남구 체납 외국인 지방세 특별정리 추진

```html 서울 강남구가 체납 외국인 2,175명을 대상으로 약 5억원 규모의 지방세 특별정리를 추진하고 있습니다. 이는 출국 전 납세증명서 의무화를 포함한 법령 개정 건의와 관련이 있습니다. 강남구는 오는 12월까지 이 특별정리를 완료할 예정입니다. 체납 외국인에 대한 특별정리 추진 배경 서울 강남구는 체납 외국인에 대한 지방세 특별정리를 추진하고 있습니다. 이는 체납액 약 5억원에 해당하는 외국인을 대상으로 하며, 이러한 특별정리는 지역 경제의 건전성을 높이고 체납세금을 회수하기 위한 중요한 방안으로 여겨지고 있습니다. 체납 외국인들은 특수한 상황으로 인해 세금을 체납한 경우가 많으나, 정상적인 세금 납부를 유도함으로써 강남구의 재정적 안정성을 확보할 필요가 있습니다. 서울 강남구청 관계자는 "체납 외국인에 대한 전면적인 세금 정리를 실시함으로써, 이들이 대한민국 내에서 법적 의무를 다하고 떠날 수 있도록 하는 것이 목적"이라고 설명했습니다. 이러한 정책은 강남구뿐만 아니라, 다른 자치구에서도 유사한 문제를 해결하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 지방세 특별정리가 성공적으로 마무리된다면, 강남구는 체납 외국인 문제를 해결함으로써, 재정 수입을 안정적으로 늘릴 수 있을 것입니다. 이를 통해 국내외 투자자들에게 신뢰를 줄 수 있으며, 시민들이 체감하는 행정 서비스의 질을 높이는 데도 도움이 될 것입니다. 출국 전 납세증명서 의무화 법령 개정 필요성 체납 외국인에 대한 특별정리를 추진하며 '출국 전 납세증명서 의무화'가 강조되고 있습니다. 체납 외국인이 출국할 때 납세증명서를 제출하도록 함으로써, 법적 의무를 다하지 않은 채로 외국으로 나가는 것을 방지할 수 있습니다. 이 법령 개정은 세입자의 의무를 더욱 강화하고, 국세 및 지방세 납부의 중요성을 일깨우는 효과가 있습니다. 법령 개정은 단순히 세금 문제 해결에 그치지 않고, 공정한 세정 운영을 위한 기초를 다지는 중요한 단계입니다. 외국인들이 법적 의...

안전문화 확산과 중대재해 제로 달성 다짐

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라인그룹은 "한 마음 한 라인으로, 안전은 생존"이라는 슬로건 아래, 안전문화 조직 전반의 확산 의지를 다졌다. 권윤 대표는 중대재해 ZERO 달성을 위한 의지를 강조하며 안전문화의 중요성을 일깨웠다. 이를 기반으로 라인건설, 라인산업, 동양건설 등 3사의 안전문화 확산을 위한 노력이 지속되고 있다.

안전문화의 중요성

최근 건설 산업은 높은 위험성을 동반하며, 안전문화의 확산이 그 어느 때보다 중요해졌다. 라인그룹은 '안전은 생존'이라는 강력한 메시지를 통해 모든 구성원에게 안전문화의 필요성을 인식시키기 위해 다양한 프로그램을 시행하고 있다. 안전문화란 단순히 실무적인 지침이나 규정을 준수하는 것을 넘어, 모든 직원이 스스로 안전을 지키고, 서로의 안전을 책임지는 문화로 자리잡아야 한다.


이를 위해 라인그룹은 안전교육을 정기적으로 실시하고 있으며, 안전 관련 공모전과 캠페인을 통해 직원들의 참여를 유도하고 있다. 또한, 안전신문고 운영을 통해 실시간으로 위험 요소를 신고받고, 빠르게 대응할 수 있는 시스템을 구축했다. 이러한 노력들은 직원들이 안전을 최우선으로 삼고, 위험 요소를 사전에 인지하고 대비할 수 있는 환경을 조성하는 데 큰 기여를 하고 있다.


결국 안전문화의 확산은 직원 모두가 한 마음으로 참여해야만 지속가능한 결과를 얻을 수 있다. 이는 단순히 사고를 줄이는 것을 넘어서, 회사의 생산성과 신뢰도 또한 높이는 효과를 가져온다. 따라서 라인그룹은 모든 팀원이 공동으로 안전문화를 확립해 나갈 것을 기대하고 있다.


중대재해 ZERO 달성을 위한 다짐

라인그룹의 권윤 대표는 중대재해 ZERO 달성을 위한 강력한 의지를 피력했다. 이는 기업의 지속 가능성을 높이는 데 결정적인 요소로 작용하며, 모든 직원들이 이 목표를 염두에 두고 안전한 작업 환경을 조성해야 함을 강조했다. 중대재해는 개인의 생명과 직결되는 심각한 문제인 만큼, 어떤 경우에서도 수용할 수 없다. 이를 위해 모든 상황에서 안전을 최우선으로 고려해야 한다.


대표는 중대재해를 예방하기 위한 다양한 안전 체크리스트 및 규정 제정을 지시하고, 이를 모든 현장에 적용하도록 하고 있다. 또한, 안전 전문가를 초빙해 정기적으로 안전 교육을 실시하고, 현장 직원들이 실제 사고를 줄이기 위한 다양한 방법을 논의하는 시간을 제공하고 있다. 이와 같은 노력은 단순한 규제 준수를 넘어, 직원들이 스스로 안전을 책임지고, 동료들에게 이를 전파하는 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.


라인그룹은 앞으로도 중대재해 ZERO라는 목표를 향한 노력을 지속할 것이며, 이를 위해 사업장 내 모든 구성원이 함께 참여해 보다 안전한 환경을 조성해 나갈 수 있도록 추진할 계획이다. 이는 단순히 기업의 법적 의무를 넘어, 모든 구성원의 생명과 안전을 지키기 위한 필수적인 노력으로 여겨지고 있다.


안전문화와 지속 가능한 발전의 조화

안전문화는 조직의 지속 가능한 발전에 있어 핵심적인 요소로 자리잡고 있다. 라인그룹은 안전한 작업 환경을 통해 직원들의 업무 효율성을 극대화하고, 기업의 이미지와 브랜드 가치 또한 향상시키고자 한다. 이를 위해 안전문화의 정착을 위한 구체적인 전략을 수립하고, 실천 가능한 방안을 마련해야 할 것이다.


안전 문화 정착을 위한 기본 계획으로는 설비와 도구의 안전 점검을 주기적으로 실시하고, 압도적인 사고 예방 목표를 설정하여 이를 사내 전반에 공지하는 것이다. 또한, 현장에서 발생할 수 있는 모든 위험 요소를 미리 예측하고 대응 방안을 마련하는 것이 중요하다. 직원들이 이를 준수할 수 있도록 인센티브 제도를 도입하는 것도 좋은 방법이 될 것이다.


결국, 안전문화는 단순히 예외적인 사고를 방지하는 수단이 아니라, 조직 전체 구성원이 건강하고 행복하게 일할 수 있는 환경을 만드는 것이며, 이는 기업의 근본적인 경쟁력을 높이는 데 기여하게 된다. 따라서 라인그룹은 기본 원칙을 지키는 것에서 출발하여, 진정한 안전 문화를 정착시켜 나가길 기대하고 있다.


라인그룹은 안전문화 확산을 통해 중대재해 ZERO 달성을 위한 지속적인 노력을 기울이고 있다. 앞으로도 모든 구성원이 한 마음으로 안전한 작업 환경을 확립해 나가는 데 함께할 수 있도록 다양한 프로그램과 교육을 제공할 예정이다. 안전을 최우선으로 생각하는 만큼, 모든 구성원이 함께 참여해 주기를 부탁드린다.

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